Проводим процессы, связанные с подбором персонала: привлекаем сотрудников, обладающих необходимыми качествами и компетенциями, помогаем с адаптацией на новом рабочем месте
Разбираемся в тонкостях и принципах привлечения и отбора персонала, благодаря чему подбираем специалистов с опытом в сфере и пониманием процессов
( 1 ) Составление вакансий
Анализируем бизнес и понимаем потребности компании для составления списка вакансий
( 2 ) Планирование
Формируем план отбора персонала, проведения собеседования и просмотра резюме
( 3 ) Поиск персонала
Используем современные инструменты для поиска персонала. Отбираем лучших кандидатов
( 4 ) Собеседование
Проводим собеседование с потенциальными сотрудниками, выбираем кандидатов либо назначаем дополнительное собеседование
( 5 ) Найм
По итогам собеседования, предоставляем предложения о работе будущим сотрудникам
( 6 ) Адаптация
Помогаем персоналу адаптироваться на новом рабочем месте, рассказываем о процессах и проводим обучение
Как проходит работа?
Почему Gratio
Понимание процессов
Всегда на связи и готовы предложить решение для задачи. Исправно вносим часы в систему учёта, соблюдаем регламенты
Квалифицированность
Разбираемся в технологиях и способны самостоятельно решать проблемы в ходе работы
Гибкость и адаптивность
Умеем работать с изменяющимися требованиями и итеративно показывать результат
Что вы получите
Анализ процессов
Проведение анализа бизнес-процессов компании, выявление потребностей и поиск решений
Достижение целей
Увеличение штата, улучшение эффективности работы и достижение целей бизнеса
Команда профессионалов
Подбор специалистов с многолетним опытом в сфере для решения ваших бизнес-задач
Разработаем программное обеспечение или мобильное приложение, одностраничный сайт для компании, проведем проектный аудит