Лид разработки React
Frontend
Мы в поисках "Играющего тренера" - того, кто хочет развиваться в глубину и растить свою команду. Готовы рассмотреть специалистов от трех лет, в случае если за плечами уже есть коммерческий опыт завершенных проектов и работы в команде.

60-70% рабочего времени вы будете заниматься непосредственно разработкой программного обеспечения. Остальное время нужно будет уделять планированию найма, собеседованиям, delivery менеджменту, онбордингам, пипл-менеджменту и внедрению лучших практик разработки.

Наличие релевантного опыта, подтверждённого кейсами.
Требования
[ ⁂ ]
  1. Опыт работы с React: минимум 3 года опыта разработки с использованием React.js, включая опыт работы с хуками, контекстом, роутингом и управлением состоянием (Redux, MobX или аналогами).
  2. Знание JavaScript/TypeScript: Глубокие знания JavaScript (ES6+) и опыт работы с TypeScript.
  3. HTML/CSS: Уверенные знания вёрстки с использованием HTML5 и CSS3, включая Flexbox, Grid и CSS-in-JS.
  4. Опыт работы с API: Опыт интеграции с RESTful и GraphQL API.
  5. Инструменты и окружение: Опыт работы с Webpack, Babel, ESLint, Prettier, и системой контроля версий Git.
  6. Тестирование: Опыт написания модульных и интеграционных тестов (Jest, React Testing Library, Cypress).
  7. Оптимизация производительности: Навыки оптимизации производительности веб-приложений.
Технические навыки:
  1. Опыт работы с CI/CD: понимание принципов и опыта работы с непрерывной интеграцией и доставкой (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD).
  2. UI/UX: понимание принципов UI/UX дизайна и опыт взаимодействия с дизайнерами.
Желательные навыки:
[ + ]
  1. Наставника по софт-скиллам и управлению персоналом
  2. Хороший рыночный доход
  3. Карьерный рост
  4. Полностью удалённая работа и гибкий график
Мы предлагаем: