Спецпроект для маркетплейса

Это интерактивная веб-платформа с мини-играми и системой вознаграждений, разработанная для вовлечения персонала в жизнь компании и укрепления бренда работодателя через игровой опыт.

Целью проекта стала разработка цифровой площадки для долгосрочной коммуникации
с многотысячным штатом маркетплейса. Нам требовалось создать удобный инструмент, который бы мотивировал сотрудников регулярно участвовать в активностях, зарабатывать баллы
и соревноваться за ценные призы на протяжении всего года.

Механика — долгосрочная геймификация с накопительной системой баллов.
Срок реализации — годовой цикл активности с обновляемым контентом.
Визуальный стиль — соответствие обновленному брендбуку маркетплейса.

Мы реализовали единую экосистему, включающую центр мини-игр, личные кабинеты и систему глобального рейтинга. Сотрудники проходят игровые испытания, получают виртуальную валюту
и отслеживают свои достижения в реальном времени. Регулярное обновление контента
и соревновательный элемент поддерживают интерес к платформе и способствуют формированию активного внутреннего сообщества.

Для реализации проекта была спроектирована гибкая архитектура сайта, позволяющая масштабировать активности и добавлять новые модули без остановки сервиса. Мы разработали интуитивно понятный интерфейс в рамках брендбука компании и внедрили автоматизированную систему учета баллов, что обеспечило прозрачность механики и бесшовный пользовательский опыт для каждого участника.

Платформа стала эффективным инструментом внутреннего маркетинга, повысив лояльность сотрудников и создав позитивный опыт взаимодействия с брендом. Геймификация помогла объединить команду в активное сообщество и обеспечила регулярный контакт персонала
с корпоративными ценностями на протяжении всего года.